Hemos vuelto a tiempos donde el código de la omertad es el sistema que regula los módulos de horas extraordinarias en las elecciones, llegamos a las elecciones Gallegas de 2012, donde hemos comprobado la iniquidad de quien dirige todo la estructura de Korreos Ourense, se establece el parámetro de idoneidad para ubicar a trabajadores en oficinas rurales, pero llegan estas situaciones y los responsables provinciales olvidan un protocolo que existe desde la noche de los tiempos.
Hemos comprobado personalmente como seleccionan personal para el reparto de las mesas electorales a trabajadores que no conocen ni una sola calle de la ciudad, estamos hablando de Korreos Ourense, y en lo que se refiere al domingo 21 de octubre de 2012 nos encontramos con una selección a medida de quien dirige la campaña electoral, sin tener en cuenta los protocolos que siempre han formado parte de la relaciones laborales de Korreos Ourense
Protocolo:
Módulos de horas extraordinarias:
1-Tercer sobre: Es un requisito de las Unidades de Reparto Ordinario, sino hubiese personal suficiente se envía requisito a las Unidades de Servicios Especiales, si aún con este requerimiento no hubiese personal suficiente, se llamará a personal de Pabellón y Ventanilla.
2- Entrega en mesa de Voto por Correo, es requisito de la Unidad de Servicios Especiales, si no hubiese personal suficiente se envía requisito a las Unidades de Reparto Ordinario , aquellos que fuesen motorizados, ya que es requisito indispensable para trasladar los votos a los colegios electorales.
3- Entrega de votos a Colegios electorales en los municipios de la provincia, es requisito de la Unidad de Servicios Especiales, sino hubiese personal suficiente se recurre a la Unidad de Reparto Ordinario y si aún no hubiese personal suficiente a los miembros del Pabellón y Ventanilla que tuviesen carné de conducir.
