Estamos observando como el llamamiento para cubrir bajas,vacaciones, liberaciones sindicales y comisiones de servicio según la normativa de contratación esta siendo vulnerado, con adjudicaciones arbitrarias con la ayuda, colaboración y cacicada de ciertas organizaciones sindicales que quieren que puedan ejercer el trabajo por una trampa abstracta solo sus respectivos afiliados y por supuesto con la omisión de RRHH que parece que se encuentra en el Olimpo de la Zona 1 .
Durante el periodo que llevamos a día de hoy, año 2014, hemos asistido ha un nuevo sistema de contratación que nada tiene que ver con lo pactado en el Convenio, hemos comprobado como ser primero de la lista de moto Ourense no favorece en nada, trabajadores que hasta el inicio de las nueva listas de empleo y que procedían de ser Sabaderos ó que han entrado por apedillarse con la letra C ó D han conseguido trabajar mas días que el numero 1 de esta Lista, un despropósito .
¿Porque?
Organizaciones sindicales que utilizan la liberación para alargar ó prolongar la situación laboral de sus afiliados.
Supuesto practico.
Un trabajador coge sus vacaciones anuales, el trabajador eventual que esta en el puesto xx de la lista de empleo, y que pertenece a una organización sindical como afiliado, es llamado para cubrir esta ausencia, cuando esta finalizando este periodo, el sindicato concede liberación sindical al trabajador que se encuentra en situación de vacaciones, la lista de empleo se encuentra en el puesto yy, pero RRHH encadena otro contrato al trabajador xx, si no le dan esta cobertura al afiliado, empiezan a producirse presiones desde algunos sindicatos a la unidad de recursos humanos que cede y se le concede.
Estamos obserbando como se encadenan contratos y como estos mismos que se le encadenan meses de trabajo rechazan ofertas de cobertura semanal ó de unos días sin que desde RRHH y desde las jefaturas se estén haciendo lo marcado en el Convenio.
Es un fraude, encadenar contratos ,y en la normativa no hay nada de nada.
