jueves, 27 de agosto de 2015

Después de 4 años y medio desde el inicio del plan de acción ¿como va?

El 18 de diciembre de 2012 cuando el señor Cuesta presento el plan de acción para trasformar Correos y cuando han pasado cuatro años y 176 hábiles  los cambios no parecen tan evidentes, una de las grandes apuestas fue Correos Expres con 129 millones de negocio en 2011 con Gobierno Socialista a 133 en 2014, su merma fue que su gran cliente Fedex Expres amplio su presencia en España.
Se ha reducido el numero de empleados a ritmo de la facturación de 2085 millones en 2011 a 1732 millones en 2014 un (17% menos) y los empleados de 60770 a 52514 un(13,5% menos) por prejubilaciones y traslado de funcionarios a otros cuerpos de la administración. Para 2015 se preben otros 1000 empleos menos.
El gasto de personal se ha reducido en un 9,4% y el numero de empleados un 13,5% lo cual arroja una idea se ha PRESCINDIDO DE TRABAJADORES CUYOS SUELDOS ERAN MAS BAJOS QUE LA MEDIA DE TODA LA PLANTILLA.
Sobre el gasto en sueldos de Consejo, Directivos y Jefes SUBE y sorprende una empresa con recortes en facturación y gastos de personal, la retribución del consejo de administración y comité de dirección hayan subido de manera notable un 18% entre 2011 y 2014.