Como nunca pasa nada, hago lo que me sale de los coj....

Libre albedrío e impunidad, por mis coj........

Estábamos desenvolviendo nuestro trabajo, el jueves 6 de octubre de 2011, cuando nos enteramos que el 6 de octubre de 2011 ni la jefa de la USE en turno de mañana ni el cartero desplazado en comisión de servicio, responsable en turno de tarde acudieron a trabajar, parece ser,  según la responsable del turno de mañana, ésta había comunicado a los trabajadores que componen el turno de mañana la causa por la que se tomaba el día libre, había realizado varios turnos de sábado durante los meses de agosto y setiembre sin el descanso reglamentario,esta fue su excusa, ¿lo permitía el servicio? etc.
 Pero en lo que se refiere al cartero desplazado, según consta en las hojas de firmas, ni hubo algún turno a mayores, ni nada de nada, tampoco hubo comunicación a los integrantes del turno de tarde sobre la causa por la que faltaba al puesto de trabajo, ni el sistema de registro de control de asistencia de recursos humanos constaba ninguna causa, la responsable, que lo sustituyo ese día, puso a bolígrafo AP, como él le había comunicado el día anterior, sin mas explicaciones.

Respecto a lo de tomarse días libres por sábados extras, no esta regulado en ningún convenio, reglamento ó comité de empresa, por lo que se están cometiendo irregularidades ante los ojos de todos, a su libre albedrío toman decisiones sin que estén contempladas en los convenios, estatutos ó acuerdos, por lo que supuestamente están infringiendo e incumpliendo con la legalidad, ¿donde se dice que se pueden tomar días libres por trabajos voluntarios, nunca forzosos?aunque lo que mas INRI produce es la desvergüenza y las malas practicas que el cartero desplazado produce con sus acciones, recibe ingentes cantidades de dinero por venir a introducir los votos cera, sin que repercutan en los curritos de la unidad y después aún cobra en A.P. ese día, como no le tocaba y voluntariamente accedió  a ese cometido, cobra un modulo de 10 horas extraordinarias, él y una trabajadora de la unidad de mesa nacional, pero a mayores Correos, debe exonerarle ese día, y un cartero que tendría que llevar envíos debe encargarse de su cometido por lo que su servicio debe recargarse al resto de la unidad, provocando el cabreo correspondiente, los trabajadores están dispuestos a asumir recortes en el salario, recargos cuando compañeros cogen sus A.P. , D.A.V. , D.E.V. e incluso cuando alguien se pone de baja y los demás asumimos que desde la jefatura se nos nieguen los refuerzos, pero lo que algunos trabajadores no estamos dispuestos es mirar para otro lado, cuando un individuo porque va de sobrado, porque cree vivir en la impunidad ó porque nadie le echa la bronca, ni nunca pasa nada, desde que es cartero desplazado en comisión de servicio ha cogido de estos días sin justificación varias semanas, en cuatro años en los que esta cuestión me importa, ya que a mi particularmente la jefa de recursos humanos me quito un día de asuntos propios un día que no fuí a trabajar porque mi madre estuvo a punto de morir por un Sincope, solo pido el mismo trato, aunque creo que mi causa si es justificada y no es motivo de tratarla como, como falta voluntaria, y este señor ni viene a trabajar y por supuesto no da explicaciones de la causa, ni a korreos Ourense ni a sus compañeros, cabe más estulticia.